ПРОГРАММА «Нулевой травматизм»

 

ПРОГРАММА

«Нулевой травматизм»

Муниципального бюджетного учреждения Озерского городского округа

«Парк Культуры и отдыха»

 

 


  1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ


 


  1. Настоящая программа нулевого травматизма (далее – Программа) разработана в соответствии со статьей 212 Трудового кодекса Российской Федерации и подпрограммой «Улучшение условий и охраны труда в Челябинской области» государственной программы Челябинской области «Содействие занятости населения Челябинской области», утвержденной Постановлением Правительства Челябинской области от 24 декабря 2020 года № 709-П.


1.2. Программа устанавливает общие организационно-технические мероприятия, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности. 

1.3. Важнейшим фактором, определяющим необходимость разработки и реализации Программы, является социальная значимость повышения качества жизни и сохранения здоровья трудоспособного населения.

 


  1. ЦЕЛИ ПРОГРАММЫ


 

2.1. Обеспечение безопасности и здоровья работников на рабочих местах.

2.2. Предотвращение несчастных случаев на производстве.

2.3. Обеспечение соответствия оборудования и трудового процесса государственным нормативным требованиям по охране труда.

 


  1. ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ


 

3.1. Снижение рисков несчастных случаев на производстве.

3.2. Внедрение системы управления профессиональными рисками. 

 


  1. ПРИНЦИПЫ


 

4.1. Приоритет жизни работника и его здоровья.

4.2. Ответственность руководителей, специалистов и каждого работника за безопасность и соблюдение всех обязательных требований охраны труда.

4.3. Вовлечение работников в обеспечение безопасных условий и охраны труда.

4.4. Оценка и управление рисками на рабочих местах, проведение регулярных аудитов безопасности.

4.5. Непрерывное  информирование работников по вопросам охраны труда.

 

5 . ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ПРОГРАММЫ

5.1. Программой предусмотрена реализация скоординированных действий по следующим основным направлениям: 

5.1.1. Обеспечение соответствия оборудования и трудового процесса законодательным нормативным требованиям по охране труда, промышленной и пожарной безопасности;

5.1.2. Обеспечение безопасности работника на рабочем месте; 

5.1.3. Проведение специальной оценки условий труда при введении новых рабочих мест;

5.1.4. Развитие санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда;

5.1.5. Приобретение и выдача сертифицированной специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами работникам, а также на работах, связанных с загрязнением;

5.1.6. Проведение дней охраны труда, совещаний, семинаров и иных мероприятий по вопросам охраны труда;

5.1.7. Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда;

5.1.8. Организация контроля, за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты;

5.1.9. Проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников;

5.1.10. Информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующем риске повреждения здоровья, средствах индивидуальной защиты;

5.1.11. Разработка и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников при необходимости разработки, внесений изменений или в связи с окончанием действия инструкций, правил либо принятием новых правил, инструкций;

5.1.12. Проведение проверок состояния условий и охраны труда на рабочих местах, рассмотрение их результатов, выработка предложений по приведению условий и охраны труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда;

5.1.13. Внедрение более совершенного нового оборудования, средств автоматизации и механизации трудовых процессов с целью создания безопасных условий труда;

5.1.14. Привлечение к сотрудничеству в вопросах улучшения условий труда и контроля, за охраной труда членов трудовых коллективов – через обеспечение работы комиссии по охране труда, представительного органа работников;

5.1.15. Проведение предварительной самопроверки соблюдения требований трудового законодательства с помощью электронного сервиса «Онлайн инспекция РФ»;

5.2. Перечень мероприятий для реализации основных направлений Программы «Нулевой травматизм» с указанием объемов финансирования представлен в Приложении к программе.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Создать сайт
бесплатно на Nethouse