ПРОГРАММА
«Нулевой травматизм»
Муниципального бюджетного учреждения Озерского городского округа
«Парк Культуры и отдыха»
- ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
- Настоящая программа нулевого травматизма (далее – Программа) разработана в соответствии со статьей 212 Трудового кодекса Российской Федерации и подпрограммой «Улучшение условий и охраны труда в Челябинской области» государственной программы Челябинской области «Содействие занятости населения Челябинской области», утвержденной Постановлением Правительства Челябинской области от 24 декабря 2020 года № 709-П.
1.2. Программа устанавливает общие организационно-технические мероприятия, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности.
1.3. Важнейшим фактором, определяющим необходимость разработки и реализации Программы, является социальная значимость повышения качества жизни и сохранения здоровья трудоспособного населения.
- ЦЕЛИ ПРОГРАММЫ
2.1. Обеспечение безопасности и здоровья работников на рабочих местах.
2.2. Предотвращение несчастных случаев на производстве.
2.3. Обеспечение соответствия оборудования и трудового процесса государственным нормативным требованиям по охране труда.
- ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ
3.1. Снижение рисков несчастных случаев на производстве.
3.2. Внедрение системы управления профессиональными рисками.
- ПРИНЦИПЫ
4.1. Приоритет жизни работника и его здоровья.
4.2. Ответственность руководителей, специалистов и каждого работника за безопасность и соблюдение всех обязательных требований охраны труда.
4.3. Вовлечение работников в обеспечение безопасных условий и охраны труда.
4.4. Оценка и управление рисками на рабочих местах, проведение регулярных аудитов безопасности.
4.5. Непрерывное информирование работников по вопросам охраны труда.
5 . ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ПРОГРАММЫ
5.1. Программой предусмотрена реализация скоординированных действий по следующим основным направлениям:
5.1.1. Обеспечение соответствия оборудования и трудового процесса законодательным нормативным требованиям по охране труда, промышленной и пожарной безопасности;
5.1.2. Обеспечение безопасности работника на рабочем месте;
5.1.3. Проведение специальной оценки условий труда при введении новых рабочих мест;
5.1.4. Развитие санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда;
5.1.5. Приобретение и выдача сертифицированной специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами работникам, а также на работах, связанных с загрязнением;
5.1.6. Проведение дней охраны труда, совещаний, семинаров и иных мероприятий по вопросам охраны труда;
5.1.7. Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда;
5.1.8. Организация контроля, за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты;
5.1.9. Проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников;
5.1.10. Информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующем риске повреждения здоровья, средствах индивидуальной защиты;
5.1.11. Разработка и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников при необходимости разработки, внесений изменений или в связи с окончанием действия инструкций, правил либо принятием новых правил, инструкций;
5.1.12. Проведение проверок состояния условий и охраны труда на рабочих местах, рассмотрение их результатов, выработка предложений по приведению условий и охраны труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда;
5.1.13. Внедрение более совершенного нового оборудования, средств автоматизации и механизации трудовых процессов с целью создания безопасных условий труда;
5.1.14. Привлечение к сотрудничеству в вопросах улучшения условий труда и контроля, за охраной труда членов трудовых коллективов – через обеспечение работы комиссии по охране труда, представительного органа работников;
5.1.15. Проведение предварительной самопроверки соблюдения требований трудового законодательства с помощью электронного сервиса «Онлайн инспекция РФ»;
5.2. Перечень мероприятий для реализации основных направлений Программы «Нулевой травматизм» с указанием объемов финансирования представлен в Приложении к программе.